Общественная палата Российской Федерации сообщает, что до 22 декабря 2023 года принимает заявления от граждан, представленных некоммерческими организациями, для участия в конкурсном отборе по заменам и донабору в составы общественных советов при:

· Министерстве просвещения Российской Федерации (2 чел.)

· Федеральной службе по интеллектуальной собственности (3 чел.)

· Федеральном агентстве железнодорожного транспорта (1 чел.)

· Федеральной антимонопольной службе (1 чел.)

Для участия в конкурном отборе требуется:

1) пройти авторизацию для входа в Личный кабинет на сайте os.oprf.ru;

2) заполнить анкетную форму;

3) прикрепить файл со сканом представления организации, выдвигающей кандидата в состав общественного совета;

4) распечатать и подписать документы;

5) направить распечатанный комплект собственноручно подписанных документов и оригинал представления выдвигающей организации в ФКУ «Аппарат Общественной палаты России».

Мы получили письмо. Оно пришло из фонда «Не напрасно», который без преувеличения можно назвать одним из самых значимых социальных проектов в стране. Здесь объединились люди, занимающиеся проблемами онкологии. Здесь обучают врачей, здесь круглосуточно консультируют пациентов, здесь общаются с родственниками, создают «дорожные карты» для тех, кто получил диагноз и не знает, что с этим делать. Это очень важное и человечное дело может в одночасье прекратить свое существование, не найдя финансовой поддержки. Мы решили опубликовать письмо полностью, в надежде, что наши тверские пациенты, люди, столкнувшиеся с проблемой или те, кто понимает ее серьезность, смогут откликнуться и помочь. Авторы «Социума» давно среди тех, кто перечисляет небольшие средства фонду. Но нас должно быть больше. И тогда можно будет узнать, что в трудную минуту есть, кому оказаться рядом, что все не напрасно.

Открылся проект цифровой поддержки некоммерческих организаций «Привет, НКО!». Как сообщает АСИ, команда ИТ-специалистов бесплатно создаст сайты для НКО, которым повезет вовремя подать заявку.

Проект «Привет, НКО!», который представило АНО «Национальный центр цифровых технологий», благотворительный. Во врмя его реализации планирует бесплатно разработать пятьдесят сайтов для некоммерческих объединений. Цифровую поддержку смогут получить неправительственные некоммерческие организации, которые работают с людьми в трудной жизненной ситуации.

Помимо сайта команда ИТ-разработчиков может отредактировать действующую страницу, создать баннеры и выполнить другую цифровую услугу, которая нужна НКО для работы.

Для того, чтобы стать участниками проекта, организации должны соответствовать определенным условиям и подать заявку. Как это сделать, можно узнать здесь: https://приветнко.рф/

Иллюстрация: https://gardnen.ru

Уполномоченный по правам человека в Тверской области Надежда Егорова встретилась с представителями образовательных организаций — участниками организации молодежной антинаркотической акции «Право на жизнь. Жизнь без наркотиков», прошедшей 20 ноября.

Во встрече приняли участие представители власти, образовательных организаций, активисты.

Надежда Егорова отметила, что такие акции очень важны, в том числе для формирования истинных ценностей, к которым относятся жизнь, достоинство, права и свободы человека, патриотизм, гражданственность и многие другие.

Во время встречи была достигнута договоренность о продолжении начатой в данном направлении работы. 

За последний год стремительными темпами растет число вакансий, где среди обязательных требований присутствует способность работать в условиях стресса. Рекрутинговая платформа hh.ru совместно с разработчиком голосовых и текстовых роботов, резидентом «Сколково» Robovoice проанализировали, в каких сферах требуются стрессоустойчивые работники, и предположили, с чем может быть связана эта тенденция. 

Как сообщают в компании, стрессоустойчивость оказалась в тройке самых необходимых работодателям «мягких» навыках, наряду с ответственностью и многозадачностью. За последний год (январе-октябре 2023 года к январю-октябрю прошлого года) в полтора раза выросло количество предложений, предусматривающих работу в условиях высокого уровня стресса. Сейчас наличие такого навыка как "стрессоустойчивость" указывается в 565 вакансиях, размещенных в Тверской области.  За два года спрос на стрессоустойчивых специалистов вырос в 2,1 раза.