Тверское региональное информационное агентство "Социум"
 
Специальные возможности  
Библиотека Тверского регионального информационного агентства "Социум"

 Рубрики

 
 ГЛАВНАЯ 

 ТЕМА ДНЯ

 МЫ ГРАЖДАНЕ
 >>наши дети
 >>наши родители
 >>наша семья

 КЛУБ "ГРАЖДАНИН"

 НАШЕ ПРАВО
 >>Законы региона
 >>права человека
 >>общественная экспертиза

 ОБРАЗОВАНИЕ
 >>наука
 >>просвещение

 ЗДОРОВЬЕ
 >>здравоохранение
 >>образ жизни

 СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
 >>защита
 >>информация

 СРЕДА
 >>экология

 СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ
 >>ответственный бизнес
 >>благотворительность

 НАШЕ ТВОРЧЕСТВО

 ОТЧЕТ

 АРХИВ
 
 
 ОБ АГЕНТСТВЕ
 
 ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
 

 Поиск

 
 

 Партнеры

 
Дирекция центра творческих программ Союза журналистов
 
Совет общественности при губернаторе Тверской области 
 
Общественная палата Российской Федерации 
 
Центр общественной информации
 
Фонд развития информационной политики 
 
 
 
Общественная палата Тверской области
 
Некоммерческие организации Тверской области
 
Информационный портал для молодых журналистов
 






 ГЛАВНАЯ
 
Что такое «доходное место» и как его создать
Пандемия коронавируса выступила триггером во многих вопросах, в частности, в общественном устройстве, системе здравоохранения, образования. Многие страны, в том числе и Россия, а конкретно ее регионы столкнулись с тем, что средства направляются не на основы жизни, не на самое необходимое, а на решение других проблем.  В ряде публикаций отмечается, что многие программы развития и многие устоявшиеся представления о мире не соответствуют реалиям. Особое место в этой новой жизни, которую все ожидают после пандемии,  занимают проблемы на рынке труда. Уже сейчас понятно, что многие люди потеряли и потеряют работу. Пока это не так очевидно. Служба занятости региона сообщает, что сейчас  Верхневолжья открыто около 11,8 тыс. вакансий, наиболее востребованными остаются специалисты инженерно-технического профиля, а также рабочие специальности: слесари, электрогазосварщики, электрики, операторы технологических установок, электромонтеры, токари, механики (всего заявлено 3,9 тыс. вакансий). 1,6 тыс. вакансий предлагается в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения.  
Однако экономисты и специалисты в области трудовых отношений уже говорят о том, что просто создание рабочих мест не приведет к улучшению качества жизни. Аналитики утверждают, что необходимо принципиально изменить отношение к трудоустройству и сосредоточиться на создании хороших «доходных» рабочих мест.  Такие места должны быть доступны всем, кто обладает необходимым образованием и специальными навыками. Но не только. Необходимо будет изменить систему образования и подготовки, внести поправки в систему налогообложения,  откорректировать понятие «социальный пакет». Другими словами, необходимо формировать новую политику компаний в сфере трудовых отношений, повышать уровень ответственности и пересматривать соглашение с властью для того, чтобы решать социальные вопросы. «Для процветания компаниям нужна надежная и опытная рабочая сила, хорошая инфраструктура, экосистема поставщиков и партнеров, легкий доступ к технологиям, хорошо работающий режим контрактов и прав собственности. Почти все это обеспечивается коллективными и государственными действиями, поэтому является государственной частью сделки»,-отмечается на сайте экспертной группы «Европейский диалог».
Интересную информацию по этому поводу можно посмотреть здесь: http://www.eedialog.org/ru/2020/07/02/postpandemicheskij-obshhestvennyj-dogovor/

Опубликовано 03 07 2020 11:00
сегодня: 11/08/20
Погода в Твери
Лента новостей
 
11 08 2020 13:08 11 08 2020 11:20 10 08 2020 16:39 10 08 2020 13:50 10 08 2020 12:31 10 08 2020 11:59 07 08 2020 18:15 07 08 2020 14:09 07 08 2020 12:25 07 08 2020 11:19 07 08 2020 10:13 06 08 2020 14:12 06 08 2020 13:02 06 08 2020 12:55 06 08 2020 12:08 06 08 2020 11:58 05 08 2020 20:03 05 08 2020 19:58 05 08 2020 11:27 05 08 2020 11:17
 
Наши материалы
в формате RSS
RSS

 
 

Copyright © 2007 - 2020 Тверское региональное информационное агентство "Социум"
Разработка: Г. Успенский

  e-mail:support@tversocium.ru