Это выявит «горячая линия», которая организована прокуратурой Тверской области. Она начинает действовать сегодня и продолжит свою работу до конца недели. 

Итак, с 22 по 26 сентября вы можете сообщить в прокуратуру о том, как в нашем регионе соблюдаются права инвалида на обеспечение необходимыми средствами технической реабилитации.

Ваши сообщения примут по тел. 8-910-531-91-00, с 9.00 до 13.00 и с 13.45 до 17.00.

Поступившую информацию проверят, и при наличии оснований будут приняты меры прокурорского реагирования.

В ДК «Пролетарка» в рамках деятельности Инклюзивной Творческой Лаборатории,  прошел  второй   интеллектуально -  развлекательный  командный семейный конкурс «Фортуна ИКС»-2025, посвященный популяризации института семьи через семейное творчество.  Участие в нем приняли инклюзивные креативные семьи (ИКС) Верхневолжья, в составе которых  есть «особенные» дети, а также  члены семей  с ограничениями  по здоровью. Всесторонняя адаптация и социализация  людей с инвалидностью, создание комфортных условий для развития их интеллектуальных способностей, раскрытие творческого потенциала «особенных» детей  и инклюзивных семей - одна из  важнейших задач  Инклюзивной Творческой Лаборатории, которая создана и работает вот уже более 3-х лет в Тверском областном Дворце культуры «Пролетарка». За это время здесь прошло  108 мероприятий, в которых   приняли участие более 19 тысяч человек, причем половина из них  – люди с подтвержденной инвалидностью.

На основе исследования hh.ru среди молодых соискателей Тверской области были выявлены ключевые «красные флаги» — признаки неблагополучного работодателя, наиболее значимые для молодежи. Как нам сообщили в компании, данные показывают, что соискатели региона особенно остро реагируют на непрозрачность вакансий и переработки.

Главным тревожным сигналом для молодежи Тверской области становится размытое описание вакансии и отсутствие четких требований — это отметили 73% опрошенных. На втором месте — постоянные переработки (67%), а на третьем — негативные отзывы сотрудников и неэтичное поведение на собеседовании (по 56%).

Среди других факторов выделяются «серая» зарплата и предложение работать без оформления (54%), высокая текучесть кадров (48%), запрет на удаленку или гибкий график (40%) и слишком длинный перечень требований (40%). Отсутствие бонусов и бенефитов беспокоит 21% респондентов.

В Твери 20 сентября в 16:00 открывается музей тверских карел. Сами организаторы считают, что музеем это общественное пространство называть рано: его нужно наполнить.  Но здесь уверены, что гости, посетители музея привнесут в него активную жизнь, радость и смех. И появится в Твери настоящий дом с гостеприимными хозяевами. Гости, кстати, безошибочно придут не только на познавательную программу, но и на запах карельских пирогов.

 Программа:

— торжественное открытие (с душой),

— пироги от Сытого карельского лося ,

— песни, игры и радость,

— и творческий музыкальный подарок от гостей.

Министерство юстиции РФ предлагает ввести автоматический статистический учет СО НКО между Минюстом и Росстатом. Об этом сообщает АСИ.

Если это произойдет, вздохнуть поглубже смогут многие организации, занимающиеся серьезными социальными проектами и вынужденные тратить время на самые разные бумаги.

В АСИ уточняют, что согласно проекту Министерства юстиции России, опубликованному на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов, социально ориентированные некоммерческие организации будут освобождены от обязанности предоставлять статистическую информацию в органы госстатистики. Им больше не нужно будет сдавать форму федерального статистического наблюдения N 1-СО НКО «Сведения о деятельности социально ориентированной некоммерческой организации».

Проект постановления предусматривает формирование Федеральной службой государственной статистики (Росстатом) официальной статистической информации о деятельности СО НКО на основе административных данных Министерства юстиции Российской Федерации, а также заключение в этих целях соглашения об информационном взаимодействии между Росстатом и Минюстом России.