За последний год стремительными темпами растет число вакансий, где среди обязательных требований присутствует способность работать в условиях стресса. Рекрутинговая платформа hh.ru совместно с разработчиком голосовых и текстовых роботов, резидентом «Сколково» Robovoice проанализировали, в каких сферах требуются стрессоустойчивые работники, и предположили, с чем может быть связана эта тенденция. 

Как сообщают в компании, стрессоустойчивость оказалась в тройке самых необходимых работодателям «мягких» навыках, наряду с ответственностью и многозадачностью. За последний год (январе-октябре 2023 года к январю-октябрю прошлого года) в полтора раза выросло количество предложений, предусматривающих работу в условиях высокого уровня стресса. Сейчас наличие такого навыка как "стрессоустойчивость" указывается в 565 вакансиях, размещенных в Тверской области.  За два года спрос на стрессоустойчивых специалистов вырос в 2,1 раза. 

Самые высокие психологические нагрузки в этом году испытывали сотрудники некоммерческих организаций (НКО), организаций культуры и искусства, предприятий ЖКХ, государственных организаций, услуг для населения, образовательных учреждений, медицинских организаций (больницы, поликлиники, аптеки), гостинично-ресторанного бизнеса, медиаиндустрии (СМИ, реклама, PR) и финансового сектора (в частности, управление активами).

В Тверской области работники с высоким уровнем стрессоустойчивости в первую очередь требуются в розничной торговле (18,1%), в сфере перевозок и логистики (7,2%), в строительстве и недвижимости (6%) и компаниям, занимающихся товарами народного потребления (4,6%). 

Иллюстрация:https://psiola-center.ru/