Аналитики hh.ru проанализировали региональный рынок труда за последний месяц и выяснили, в каких сферах в предновогоднее время началась борьба за кадры, а где, наоборот, компании «ушли на каникулы». Как нам сообщили в рекрутинговом сервисе, по итогам за последние 30 дней работодатели Тверской области разместили более 11,2 тыс. новых вакансий. Это на 2% больше, чем в конце 2023 года. При этом, если сравнивать текущую ситуацию с кадровой потребностью в конце 2022 года, то мы увидим, что сейчас местные работодатели ищут работников чаще, чем в 2022. Причем прирост существенный: кадры сейчас нужны на 58% больше, чем в конце 2022. Относительно конца 2021 года потребность в кадрах сейчас тоже высокая: на данный момент местные компании на 33% больше нуждаются в кадрах, чем три года назад.

Абсолютными лидерами по числу новых рабочих мест и спросу у бизнеса Тверской области оказались рабочие разных профессий, начиная с автослесарей и механиков и заканчивая сварщиками и фрезеровщиками. Местным компаниям за последнее время нужно было более 3,3 тыс. таких специалистов. Более того, если сравнивать с прошлым годом, спрос на рабочих и разнорабочих у компаний вырос на 2%. На втором месте по спросу у местных работодателей – работники сферы продаж, для них было размещено почти 2,3 тыс. новых вакансий. Наконец, на третьем месте по спросу у работодателей перед Новым годом – работники производственного сектора (для них было открыто более 2,2 тыс. новых рабочих мест).