Аналитики hh.ru выяснили, какие профессиональные сферы испытывали наибольший спрос на кадры за последние 30 дней, а также насколько сильно растет конкуренция за рабочие места среди местных жителей.

Как нам сообщили в компании, за последние 30 дней работодатели региона искали около 8 тыс. новых работников. Сейчас костяк рынка труда Тверской области составляют самые разные профессиональные сферы. Так, каждое четвертое новое рабочее место в регионе приходится на сферу рабочего персонала (26% или 2 тыс. новых вакансий от всего объема). На втором месте по объему рабочих мест – сфера продаж и работы с клиентами, здесь сегодня сосредоточено 22% новых рабочих мест. На третьем месте по значимости для местного рынка труда – производство и сервисное обслуживание (20% вакансий). Также в пятерку профессиональных областей, составляющих основу рынка труда, вошли строительство и недвижимость, транспорт и логистика.

Анализ показывает, что по сравнению с 2024 годом на региональном рынке труда наблюдается падение спроса на кадры в целом ряде профессиональных сфер. Так, бизнес стал на 47% реже размещать вакансии кадровиков и HR-специалистов. На 34% реже местные работодатели стали искать безопасников, на 33% упал спрос на работников массмедиа и искусства, а также на 32% работодатели стали меньше интересоваться работниками автобизнеса.

Между тем есть сферы, где несмотря на общее летнее замедление спроса зафиксирован рост потребности в кадрах. И особенно ярко в Тверской области это видно на примере сферы спортклубов и салонов красоты (спрос на кадры вырос на 28%), топ-менеджмента (+11% новых рабочих мест) 

Иллюстрация https://vendasemacademias.com.br