Прокуратурой Лихославльского района по заявлениям двух работниц о нарушении трудового законодательства проведена проверка законности их увольнения с МУП «ЖКХ-Калашниково».
В ходе проверки установлено, что на момент расторжения трудовых договоров в апреле 2010 года заявительницы находились в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
В соответствии с ч.4 ст.ч.4 ст.256 Трудового кодекса Российской Федерации на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Прокурором района в Лихославльский районный суд направлено два исковых заявления о признании увольнения указанных работников незаконным, и восстановлении их на прежнем месте работы.