Село по-прежнему нуждается в молодых кадрах. Для того, чтобы они проявили интерес к работе на сельскохозяйственных предприятиях,  с 2004 года реализуется Закон  «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Тверской области», предусматривающий дополнительные выплаты молодым специалистам.

В июне 2010 года внесены изменения в закон, дающие право на получение денежных выплат молодому  специалисту с начальным профессиональным образованием.

Всего с начала действия закона в сельскохозяйственные организации Тверской области устроились 427 молодых специалиста, из них сейчас получают выплаты 182 человека. 

 В департамент по социально-экономическому развитию села Тверской области представлено 42 пакета документов от выпускников образовательных учреждений, трудоустроившихся на работу в предприятия АПК области. Из них 14 человек - с высшим профессиональным образованием, 12 человек - со средним профессиональным образованием и 16 человек – с начальным профессиональным образованием. Наибольшее число трудоустроено в Калининский, Молоковский и Лихославльский районы.

В соответствии с Законом Тверской области «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Тверской области» из областного бюджета предусмотрены ежемесячные денежные выплаты: 10 000 рублей – специалисту с высшим профессиональным образованием, 8 000 рублей – со средним и 3 000 рублей –  с начальным  профессиональным образованием. Также оказывается единовременная материальная помощь (выплачиваются подъемные) в следующих размерах:

при поступлении на работу - 20000 рублей;

по окончании второго года работы - 10000 рублей;

по окончании третьего года работы - 5000 рублей.

 

Сообщает департамент территориальной и информационной политики

Тверской области